Verträge und Visionen

J.7 ist ein ungewöhnliches Unternehmen: Sechs Freunde haben sich 2001 zusammengetan, um Deutschlands Marktführer im Hochpreissegment zu werden. Inzwischen gibt es 34 Salons, zwei Schulen und über 300 Mitarbeiter. Wie es funktioniert, ein Unternehmen mit sechs Chefs zu führen, welche Firmenphilosophie dahinter steckt und wie die Qualität in den 34 Salons auf gleichem hohem Standard gehalten wird, erzählen Achim Rothenbühler, Jens Swafing und Alexander Mäckl in diesem 60minütigem Gespräch:

Inhalt des Interviews:

• Markenkonzept ( 8:50 min)
• Chefs als Team (9:09 min)
• Firmenphilosophie (8:82 min)
• Aufgabengebiete (5:53 min)
• Controlling (7:47 min)
• Schule (7:31 min)
• Gelebter Zeitgeist (4:27 min)
• Klare Ziele (9:40 min)

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Dieses Konzept zeigt deutlich, dass die junge Generation der Friseurunternehmer neue Wege geht. Partnerschaftliches Miteinander ist wichtiger Teil der Firmenphilosophie, die ganz im Zeichen einer modernen network culture den Zeitgeist aufnimmt .

Wie das funktioniert? CD einlegen und zuhören...